制作幕后

制作幕后:AI短剧长生录黄果的十道工序

从剧本拆解到成片交付,每一道工序的现场记录、实际耗时和主创取舍都在这里。按顺序读能看清一部竖屏短剧怎么落地,跳到关心的环节也不会接不上。

本栏目内容随最新一版成片同步更新,现场照片经主创确认后发布。

12 集成片
38 天制作周期

十二集按主线顺序推进,制作周期从剧本拆解当日算起。

工序档案:一条镜头走完全程

每一行对应一道实际执行的工序,标注编号、负责人和大致耗时。想要哪一段的细节,看行尾标签就能判断。

工序 01约 11 天

剧本拆解:把十二集切成三百二十七条镜头

编剧与执行导演逐场对读,先确认每场的情绪落点和收尾位置,再按台词长度切分镜头。拆解结果直接写成镜头表,后面所有工序都按这张表排期,改动一律回到表上标注。

剧本对读镜头表
工序 02约 6 天

分镜与动态预演:先把运镜跑一遍

分镜按竖屏九比十六画幅排布,重点场次额外做一次动态预演,把运镜方向、人物走位和进出画顺序先走一遍。预演里发现不顺的地方当场改,比成片后返工省时间。

分镜动态预演重点场次
工序 03约 4 天

形象锁定:让角色跨集不变样

主要角色各建一组参考图,包含正面、侧四分之三和侧面,连同服装、发饰与常用光位一起归档。之后每一集生成前都要先对齐这组参考,遇见面部走形就回到参考图重调。

参考图组形象一致
工序 04约 7 天

表演与口型:情绪重的段落录两到三版

演员先按分镜走位录制表演,再逐句对齐口型。情绪转折的段落会录两到三版,后期挑最贴台词的一版。对不上口型的镜头不硬修,直接回棚重录。

表演捕捉口型对齐
工序 05约 8 天

生成与合成:逐条与分镜比对

画面按镜头表分批生成,出来先与分镜比构图、比光比、比人物朝向,通过才进合成。合成阶段补上环境层次和必要的细节粒子,让前后镜头的空间关系接得上。

画面生成合成
工序 06约 6 天

调色与声音:全集收进一套色板

十二集统一到同一套色板,夜戏压暗但保留皮肤层次与布料质感。声音部分先铺环境底噪,再逐层加上门窗、脚步与器物细节,对白与画面的呼吸对齐之后再混。

调色环境音混音

现场看到了什么

三组现场记录,照片与说明都取自实际拍摄与后期现场,不做摆拍。

AI短剧长生录黄果 的分镜墙,成排手绘镜头贴在墙面

分镜墙:一面墙贴满三百张纸

十二集的分镜按场次贴在长墙上,红笔标出需要返工的镜头。改一处,整条线的人当天就能看到。

前期 看工序
AI短剧长生录黄果 拍摄现场的灯位与人物站位

灯位怎么摆:先定主光再补轮廓

竖屏画幅窄,光位差一点人物就糊在背景里。现场先定主光方向,再用两盏小灯补轮廓与眼神光。

拍摄 看工序
AI短剧长生录黄果 后期机房里的剪辑与调色界面

机房的三天:把第十二集接回第一集

结尾要回扣开场的光线和道具位置。调色师把第一集的画面调出来逐个对,靠一版色板把首尾接上。

后期 看工序

三条不改的做法

制作过程中反复被提到、也确实每次都执行的三件事。

镜头表说话

任何改动都落回镜头表,口头确认不算数。表上写清楚改了哪一条、为什么改、影响到哪几场。

形象先对齐再生成

每一集开工前先调出角色参考图,比对服装、发饰与光位。对不齐就不往下走,宁可晚半天。

对不上就重录

口型或情绪对不上的镜头不做局部修补。回棚重录的成本低于观众看出破绽的成本。

进现场看片的三步

放映与映后对谈按场次排期,每场三到四集,结束后留二十五分钟给主创与观众交流。

1

挑一场合适的

看日程里每场对应的集数和主题,选一个你感兴趣的段落。想完整看完十二集,建议连着选三场。

2

提前二十分钟到

签到后领一份工序册页,上面印着本场涉及的镜头与负责人。开场后不再安排入场,请留出时间。

3

对谈环节提问

映后二十五分钟由导演与后期负责人回答。制作细节、技术选择、删掉的段落都可以直接问。

常见问题

关于幕后记录与现场放映,问得最多的四条。

每完成一道主要工序就补一次记录。剧本拆解与分镜两节在开机前更新,生成与合成、调色与声音三节在成片确认后更新。你看到的内容对应最新一版成片,旧版本会保留说明但不再单独展示。

可以。开场前四十八小时在报名表里留言,写清原场次和想换到的场次,我们按余位调整并回复确认。距离开场不足四十八小时的,请到现场签到台询问当场余位,有位置会直接安排。

放映环节不建议拍摄屏幕画面。映后对谈可以拍照,录像请先询问主持人。涉及未公开片段的场次会在入场时单独说明,请按现场提示处理设备。

不会。每场放映三到四集,主线按顺序推进,映后留二十五分钟给主创与观众交流。想完整看完十二集,按日程选择连续三场即可,工序册页每场不同,收齐三份能拼出完整制作流程。

想进现场看片,先从报名开始

填写姓名与手机号,选一场合适的时间,我们会在两个工作日内回复确认。名额按场次计算,满场后自动排入候补。